Model refleksi
model refleksi
Model 1: 4F
(Facts, Feelings, Findings, Future) oleh Dr. Roger Greenaway.
1. Facts (Peristiwa)
2. Feelings (Perasaan)
3. Findings (Pembelajaran)
4. Future (Penerapan)
Model 2: DEAL
Description, Examination and Articulation of Learning (DEAL)
oleh Ash dan Clayton (2009).
- Description
5W1H (apa, siapa, di mana, kapan, mengapa, bagaimana);
- Examination
- Articulation of Learning
Model 3: Six Thinking Hats
Teknik 6 Topi oleh Edward de Bono pada tahun 1985
1) Topi putih
informasi berupa fakta
2) Topi merah
gambarkan perasaan
3) Topi kuning
tuliskan hal-hal positif
4) Topi hitam
tuliskan kendala, hambatan, atau risiko dari tindakan/peristiwa
5) Topi hijau
jabarkan ide-ide
6) Topi biru
tarik kesimpulan
Model 4: (Papan cerita reflektif - Reflective Storyboard)
Model 5: (4C)
Model ini dikembangkan oleh Ritchhart, Church dan Morrison (2011).
1) Connection
2) Challenge
3) Concept
4) Change
Model 6: (5R)
Reporting, responding, relating, reasoning, reconstructing (5R)
Model refleksi 5M diadaptasi dari model 5R (Bain, dkk, 2002, dalam Ryan & Ryan, 2013).
1. Mendeskripsikan (Reporting)
2. Merespon (Responding)
3. Mengaitkan (Relating)
4. Menganalisis (Reasoning)
5. Merancang ulang (Reconstructing)
Model 7: Segitiga Refleksi
Model 8: Model Driscoll
Model ini diadaptasi dari refleksi yang digunakan pada praktik klinis (Driscoll & Teh, 2001). Model
yang dikenal dengan Model “What?”
1) WHAT? (Deskripsi dari peristiwa yang terjadi)
2) SO WHAT? (Analisis dari peristiwa yang terjadi)
3) NOW WHAT?
Model 9: Gaya Round Robin
1) Apa hal yang paling Anda kuasai setelah pembelajaran hari ini? Mengapa Anda merasa hal
tersebut bisa membuat Anda sangat menguasainya?
2) Apa hal yang belum Anda kuasai setelah pembelajaran hari ini? Apa yang akan Anda
lakukan untuk mengatasi hal tersebut?
3) Apa hal yang masih membingungkan Anda dari pembelajaran hari ini? Ceritakan hal-hal
apa saja yang membuat hal tersebut membingungkan.
Comments
Post a Comment
KRITIK DAN SARAN PENGEMBANGAN SITUS...